Вакансия — Экономист по труду

Обязанности:
· Администрирование штатного расписания и организационной структуры;
· Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда;
· Расчет показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов организации;
· Бюджетирование затрат на персонал;
· Анализ отклонений затрат на персонал, численности, фонда рабочего времени;
· Участие в разработке локальных нормативных актов по системам оплаты и стимулирования труда персонала;
· Участие в разработке регламентов, методических рекомендаций по процессу организации и нормирования труда;
· Контроль своевременности и качества формирования графиков рабочего времени, контроль исполнения баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами (графиками) работы;
· Сбор и анализ технико-экономических показателей, характеризующих исследуемые трудовые процессы;
· Участие в проектах по автоматизации расчетов заработной платы;
· Консультация руководителей подразделений по вопросам организации и оплаты труда.
Требования:
· Высшее экономическое образование;
· Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
· 1С, Уверенный пользователь Ехсеl, навыки (сводные таблицы, формулы по обработке массивов данных);
· Знание основ экономики, организации производства и управления в организации;
· Трудовое законодательство Российской Федерации;
· Методы статистического и экономического анализа;
· Методы планирования, учета и контроля рабочего времени персонала организации;
· Нормативные правовые акты и методические рекомендации по разработке тарифно-квалификационной системы;
· Методические материалы и нормативы по организации и нормированию труда;
· Умение анализировать и систематизировать информацию;
· Аналитический склад ума, системность, внимательность к деталям, инициативность, высокий уровень самостоятельности и ответственности.
УСЛОВИЯ:
ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА С ВОЗМОЖНОСТЬЮ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПОВЫШЕНИЯ В КАРЬЕРНОМ РОСТЕ
- оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
- мед/комиссия за счет работодателя
- подарки на Новый Год для детей;
- график работы – 5/2 с 08.47 до 17.30 пон. - чет., пят. с 08.47 до 16.30
- заработная плата – ОБСУЖДАЕТСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ
- действует акция "ПРИВЕДИ ДРУГА" (оплата за друга 40 000 руб.)
Есть развозка от метро Дыбенко до места работы и обратно.