Вакансия — Слесарь по ремонту автомобилей 4-5р (горная техника)-ВАХТА

Обязанности:
•
• Регулировка и испытание на стендах и шасси сложных агрегатов, узлов и приборов автомобилей и замена их при техническом обслуживании.
• Проверка деталей и узлов электрооборудования на проверочной аппаратуре и проверочных приспособлениях.
• Установка приборов и агрегатов электрооборудования по схеме, включая их в сеть.
• Выявление и устранение сложных дефектов и неисправностей в процессе ремонта, сборки и испытания агрегатов, узлов автомобилей и приборов электрооборудования.
• Сложная слесарная обработка, доводка деталей по 6 - 7 квалитетам. Статическая и динамическая балансировка деталей и узлов сложной конфигурации.
• Диагностирование и регулировка систем и агрегатов грузовых и легковых автомобилей и автобусов, обеспечивающих безопасность движения.
Требования:
• Наличие квалификационного удостоверения по профессии слесарь по ремонту автомобилей 4-5 разряда.
• Опыт в техническом обслуживании и ремонте техники Caterpillar, Sandvil, Atlas Copco, Normet, Aton, Kiashan.
Условия:
• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
• Вахтовый метод работы в г. Заполярный, Мурманская область: 30/30.
• Компенсация авиа/жд билетов к месту работы и обратно.
• Проживание, питание за счет компании.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; программа «Цифровой инвестор» - дополнительный доход от продажи цифровых финансовых активов (minetoken).
• Возможности обучение: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.